Минэкономразвития предлагает расширить индикаторы риска в сфере трудового права
Министерство экономического развития России предложило дополнить перечень индикаторов риска, которые могут сигнализировать о нарушениях трудового законодательства. Новые критерии касаются использования «серых» зарплат и практики найма самозанятых в качестве фактических работников.

Среди предложенных индикаторов — начисление зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) 60 и более работникам, неснижение численности при сокращении фонда зарплаты на 80% и более, а также взаимодействие организаций с самозанятыми, если их доход от этой организации превышает 35 тысяч рублей в месяц и составляет 90% от общего дохода. Также предлагается учитывать снижение зарплаты среди 25% и более работников медицинских учреждений.

Роструд подтвердил, что в настоящее время обсуждаются новые индикаторы риска, касающиеся оплаты труда, подмены трудовых отношений и обеспечения достойной зарплаты для медицинских работников. Эти предложения важны в свете действующего моратория на внезапные проверки, однако организации, имеющие выявленные индикаторы риска, могут стать исключением.

По данным Федеральной налоговой службы (ФНС), на 1 июля 2023 года в России насчитывается 10,4 миллиона самозанятых. В 2022 году ФНС предупреждала, что фиктивные договора с самозанятыми в целях налоговой оптимизации недопустимы, а их выявление может привести к доначислению налогов и штрафам.Читать новости